6月8日下午，中原聯創舉辦了第二次資管新規分享交流會，風控部李瑛琳從法律法規的角度為大家分享個人參加清科投資學院資管新規培訓的學習內容和收獲，中原聯創業務部門參加本次會議。李瑛琳從資管新規下的私募基金法律監管體系、資管新規對私募基金的主要影響、資管新規下的專項檢查及對策三大方面展開分享，深入解析了新規的相關要求、產生背景、總體原則以及將對股權投資行業產生的影響，梳理了管理人層面和基金產品層面自查的流程、內容、重點關注以及建議對策。分享結束后，大家就銀行理財產品是否能進入私募機構、嵌套層級等問題進行了討論。知識分享，既是分享人對已學知識進行再提煉、再總結、再消化的過程，同時也為沒有參加外部培訓的人員提供了解信息的渠道。為提升內部培訓效果，公司綜合部將進一步完善培訓流程，搜集員工對分享人的評價意見，幫助分享人不斷改進、提升，確保大家每次培訓都能學有所獲。
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5月16日下午，中原聯創組織召開已投企業對接中遠海運物流有限公司（以下簡稱“中原海運”）座談會。中遠海運供應鏈管理部副總經理焦麗蕓一行6人，貴友實業、國潤牧業、坤元農牧、新大牧業、康利達食品、尚品食品等六家已投企業主要負責人參加會議。同時，中原聯創還邀請了河南農投產業投資有限公司、聯創融久（深圳）商業保理有限公司參加會議。座談會由中原聯創副總經理王永朝主持，投后管理部、研究規劃部、投資銀行部等相關人員列席會議。 會上，中遠海運和各已投企業代表分別介紹了本企業基本情況、業務開展情況及合作的期望和需求。隨后，與會各方圍繞企業冷庫建設、供應鏈和物流運輸等方面進行了坦誠地交流，并就可能開展的合作方式與路徑進行了初步的探討。 通過本次座談會，中原聯創為各已投企業搭接了與中遠海運的資源、業務合作的橋梁，助力企業在供應鏈方面獲得專業、更好、更快地發展。
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5月3日下午，總公司副總經理李建國率考核一組到中原聯創進行2017年度綜合考核。會議由中原聯創董事長劉旸主持，中原聯創高管、中層干部及基層員工代表參加了本次考核會。根據考核議程，考核一組組長李建國宣讀了本次考核的安排和要求，指出要充分認識年度考核的重要意義，正確理解考核目的，客觀填寫民主測評表。根據會議安排，由董事長劉旸代表經營班子對2017年工作情況作詳細匯報，考核組現場發放民主測評表和推優選票，組織員工認真填寫。會議結束后，考核組分組與公司高管、中層正職和基層員工代表進行了談話。通過本次考核，中原聯創團隊總結回顧了2017年度工作，查找存在問題，確定了改進方向。今后，中原聯創將圍繞年度經營目標，立足全局、攻堅克難、穩步推進，確保2018年各項任務圓滿完成。
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為慶?！拔逡弧眹H勞動節，豐富員工的文化生活，4月28日下午，中原聯創工會組織員工在廣地和順中心廣場舉辦了慶“五一”拔河比賽。本次拔河比賽分二個階段進行。首先中原聯創先進行內部比賽，大家通過抽簽分組進行PK。各組選手摩拳擦掌，隨著裁判一聲哨響，比賽現場頓時響起“一、二，加油！一、二、加油！”的助威聲，各組選手更是拼盡全力、屏住呼吸，后仰、蹬腿、拉繩……個個憋紅了臉，卯足了勁，把全身力量集中往一處使，開展了一番激烈的角逐。第二階段，中原聯創與壹家好車兩家公司展開了拔河聯誼賽，雙方各自挑選出最強的選手進行比賽。比賽中，兩隊選手群情激奮、毫不示弱，場外觀眾更是熱情高漲，比賽現場氣氛熱烈，高潮迭起，助威聲、歡笑聲匯聚在一起。通過此次活動，充分展現了中原聯創員工拼搏進取、積極向上、團結協助的良好的精神面貌，增進了與其他公司之間的溝通、了解和友誼。
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4月27日下午，中原聯創舉辦了常用公文寫作專題培訓，由綜合部王延波主講。本次培訓旨在規范公司員工公文寫作，提高員工公文寫作水平。主講人結合具體案例，從公文概述、公文種類、公司常用公文寫作格式與要求，寫作中常見的錯誤等方面進行了詳細講解，向大家分享了個人公文寫作一些心得體會。主講人以通俗易懂的語言、輕松幽默的方式與員工互動交流，加深了大家的理解。通過本次培訓，提高了員工對公文寫作的認識，使員工進一步掌握了公文寫作的知識和方法，對大家以后在公文寫作應用方面起到了指導作用。
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